- 情報提供元:

株式会社コアテックの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/09 ~2026/09/07
更新日:2026年07月22日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】開発Webディレクター※ポテンシャル
- 仕事内容
- 【職務概要】
開発部門のWebディレクターとして、月間1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。
エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。
【職務詳細】
同社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。
エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。
※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。
【具体的には】
・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施
・社内エンジニア向けに仕様書を作成(概要書ベース/要望ベース)
・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施
・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当
・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施
・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★未経験者歓迎!★
【必須】
・基本的なPC操作が可能(文書作成が可能なレベル)
ITスクールに通われている方や、Webディレクターとしてのご経験をお持ちの方も大歓迎です!
★柔軟なキャリアパス★
マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(ディレクター、リード、シニア、チーフ)の2軸のいずれかで、
ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。
評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限3万円/月)、養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)、在宅勤務手当、役職手当、誕生日祝い(ギフト券進呈)、慶弔見舞金、セミナー受講費会社負担、資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)、業務関連書籍購入費負担、退職金制度、再雇用制度(70歳まで)等
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカムサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社コアテック
- 資本金
- 9000万円
- 従業員数
- 327名
- 事業内容
- ・Webインテグレーション事業・Webマーケティング事業・デジタル広告事業・クロスプラットフォーム事業・クリエイティブ事業・OEM事業・グローバル事業・eスポーツ事業
- 住所
- 1500045 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
株式会社コアテックのその他募集職種
- WEB広告運用担当
- 【東京:リモート】SEOスペシャリスト
- Webディレクター(企画~進行管理)
- 【東京:リモート】SEOマーケター
- 【東京:リモート】Webマーケター(コンテンツSEO・メディア運営)
- 【東京:リモート】アナリティクスエンジニア
- 【東京:リモート】マーケティングリサーチャー
- 【東京:リモート】インフラエンジニア
- 【東京:リモート】Webディレクター(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】QAエンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】QA・品質保証(ベトナム海外拠点連携)
- 【東京:リモート】QAエンジニア(ジュニアクラス)
- 【リモート】SREエンジニア
- BI推進担当
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア※ポテンシャル
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(PM候補)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(メンバー)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア/HTMLコーダー
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア/Webコーダー
- 【東京:リモート】SEO ストラテジスト
- 【東京:リモート】社内研修担当
- 【東京:リモート】開発Webディレクター(経験者)
- 【東京:リモート】QA自動化エンジニア
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前職での経験・年収を十分に考慮致します。
