募集要項

募集職種

WEB広告運用担当

仕事内容

【職務概要】
Web広告の専門的な知識を駆使し、広告の効果・効率の最大化を目的とした業務をご担当いただきます。

お任せする案件は、大手ナイトレジャー業界の求人サイトをはじめ、駆けつけサービス関連や風評被害対策など
幅広い業界のリスティング・DSP・SNS広告の運用です。

【職務詳細】
■リスティング・DSP・SNS広告の入稿から運用
■クリエイティブやLPワイヤー作成
■解析ツール（Googleアナリティクス）を使用したアクセス解析、サイト分析
■検索エンジンの動向およびユーザー行動のトレンド調査
■上記分析に基づいたクライアントへの提案およびミーティングの実施

【補足】
入社後はチームメンバーと連携しながら、実務を通して業務理解を深めていただきます。
将来的には担当案件の広告戦略立案からクライアントへの改善提案まで主体的に取り組むことができ、
目標達成に向けて戦略設計～運用・改善提案を一貫してご対応いただくポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Google広告・Yahoo!広告などの運用型広告の経験（予算規模問わず）

【尚可】
・顧客折衝経験（フロント対応または営業）
・Googleアナリティクス等の分析ツールを使った改善提案経験
・DSP広告／SNS広告（X・meta・LINE広告）の運用経験
・LPOの効果検証／改善の経験
・HTML／CSSに関する基礎知識
・Office関連　Excel：関数多少[Vlookup程度]
・SEOに興味がある方

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

勤務時間

10時00分～19時00分※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限3万円／月)、養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき：月5000円)、在宅勤務手当、役職手当、誕生日祝い（ギフト券進呈）、慶弔見舞金、セミナー受講費会社負担、資格支援制度（対象資格合格時に取得費用を全額負担）、業務関連書籍購入費負担、退職金制度、再雇用制度（70歳まで）等

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(平均6日程度)、GW休暇、夏季休暇(平均6日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、子の看病休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに最大9連休が可能)等