AIオペレーションマネージャー（COO直下）

ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決！（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
COO室は、同社COOの渡邉と一体となって同社の全社横断的なBPR・AI活用推進など、さまざまな経営課題を解決する部門です。
COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。

スキルや志向性に応じて、以下のようなAIを活用した業務改革プロジェクト（社内BPR）の企画～推進をお任せします。いずれも「課題を見つけて、改善策を設計して、実行・定着させる」ところまで一貫して担っていただけるポジションです。

【職務詳細】
・各部門（特に営業組織・バックオフィス）の業務棚卸、ボトルネック分析
・生成AI（ChatGPT／Claude等）、ノーコードツール・RPAを活用した業務プロセスの設計と自動化
・AI活用施策の実行（GAS・Slack連携・Salesforce連携・業務フロー改善等）
・全社AI活用のKPI設計、効果検証、モニタリング体制の整備
・経営陣や各事業責任者との定例ファシリテート、進捗レポーティング
・上記を推進するプロジェクトチームの立ち上げ・メンバー育成
※まずは得意領域から入りつつ、志向性と成果に応じて全社横断で挑戦の幅を広げられます。

応募資格: 【必須】
※以下いずれかの実務経験（目安3年以上）をお持ちの方
・業務改善、業務設計、業務コンサルティングの経験（BPR・業務フロー再設計等）
・IT領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント経験
・事業会社における事業企画、BizOps、営業推進、セールスイネーブルメント経験
・プロダクトマネージャー（PdM）としての要件定義・プロセス設計経験
※かつ、以下を満たす方
・生成AI（ChatGPT・Claude・Gemini等）を日常的に業務活用していること
・LLM・RPA・ノーコードツール等のAI技術に関する基礎知識（機械学習・ディープラーニング等）

【尚可】
・AIを活用した業務プロセス改善、自動化の企画／推進経験
・組織横断プロジェクトの推進／ファシリテーション経験
・Salesforce・HubSpot等のCRM／SFA活用経験
・Python・Google Apps Script等を用いたプログラミング／自動化経験

待遇・福利厚生: 住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、社内表彰制度、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度

休日・休暇: 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（毎年1月1日に一斉付与／入社時に3日分割付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）

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