募集要項

募集職種

外国人HR（特定技能）支援担当（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
日本において不可避とされる「人材不足」という大きな社会課題に一石を投じる事業立ち上げに参画いただきます。
特定技能を有すると認められた海外人材を受け入れ、日本国内における社会インフラの維持、強化を推進するべく、新たな人材紹介ビジネスの立ち上げからビジネスモデルの構築から登録支援機関のライセンス取得、受け入れ体制の構築、外国人労働者の来日に向けた教育・研修サポートの充実化などをお任せいたします。

【職務詳細】
・特定技能社員の入隊者手続き全般
・入社前研修プログラムの設計、実施
・海外人材採用に伴うビザ・在留資格認定証明書などの取得・更新支援
・海外エージェントなど現地スタッフと連携した受け入れ準備
・特定技能社員と事業責任者間での定期的な面談設定やフォローアップ
・勤怠・労務管理 など

※同領域において経験豊富な方であればマネージャー候補としてご活躍いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下のいずれかに該当する経験、能力をお持ちの方
・直近2年以内に中長期在留者の受入れ実績があること
・直近2年以内に報酬を得る目的で、業として、外国人に関する各種相談業務に従事した経験
・過去5年間に2年以上中長期在留者の生活相談業務に従事した経験
・同程度に支援業務を適正に実施できると認められていること

【尚可】
・ビジネスレベルの語学力（英語）
・人材業界における実務経験
・事業開発、市場リサーチなどの経験

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

勤務時間

9：00～18：00／10：00～19：00
※事業部により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、社内表彰制度、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度

休日・休暇

【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（毎年1月1日に一斉付与／入社時に3日分割付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）