募集要項

募集職種

トレンドグロースマーケティング（アパレルカテゴリーマネージャー）

仕事内容

・国内外のファッショントレンドリサーチ（コレクション、ファッションウィーク、SNS、ストリート、海外メディア等）
・ブランド／スタイル別のトレンド整理、注目アイテム・スタイリングの抽出
・二次流通市場におけるブランド別の取引動向モニタリング
・月次／四半期での販促カレンダー策定、シーズンテーマ設計
・バイイング・出店ブランド側との情報連携、新作・話題アイテムの仕入れ動向把握
・ターゲット顧客セグメント（初回／既存／休眠／高LTV等）に応じた施策設計
・対象ブランド・アイテムの選定、出品サイドとの在庫連携
・抽選クーポン、シークレットクーポン、Weekly Drop、プレゼント企画等のスキーム開発
・BUYサイド（購入促進）／SELLサイド（出品促進）両面でのキャンペーン設計
・景表法・関連法令を踏まえた施策設計、法務チームとの連携
・キャンペーンキービジュアル、コピー、構成案のディレクション
・LP上でのユーザー体験設計（CVR・エントリー率の最大化）
・出品体験／購入体験の両面でのUX観点での体験設計
・デザイナー・編集・写真／映像チームとの協働、トンマナ管理
・BigQuery／BIツールを用いたユーザー行動分析、CPN前後KPIモニタリング
・仮説検証サイクル（プレ分析→実行→ポスト分析→学習反映）の設計と実行
・ブランド別、ターゲット別の効果分析、次回施策への反映
・SNS／CRM／Acquisition（デジタル・オフラインメディア）チームとの統合プランニング
・経営層・関連部門への施策報告、KPI設計、稟議推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・toC事業におけるマーケティング、販促企画、商品企画／MDのいずれかの実務経験（3年以上）
・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行が可能な方
・Excel、BIツール、広告管理画面等を用いた数値分析経験
・ファッション・アパレル・スニーカー文化への深い関心と理解

【尚可】
・アパレル／ファッション業界での実務経験（ブランド、小売、EC、メディア、商社、PR、SCいずれか）
・MD／バイヤー、販促企画、ブランドマネジメント、カテゴリーマネジメントでの経験
・ラグジュアリー／ドメスティック／インポート／ストリート等、複数領域のブランド・商材に関する理解
・大規模EC／マーケットプレイスでのカテゴリー運営、販促設計の経験
・二次流通市場（リユース、リセール、ヴィンテージ等）に関する知見

勤務地

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8　京セラ原宿ビル5階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（月上限1万円／正社員のみ）、フリードリンク、オフィスコンビニ、髪型・髪色・服装自由（商品管理適正のためアクセサリー着用禁止エリアあり）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）