募集要項

募集職種

【東京：リモート】既存営業

仕事内容

【職務概要】
同社が提供する人財ソリューションサービス拡販体制の確立に向けて、単価向上／解約抑止というKGI、そしてそれに紐づく各種KPI（単価、お客様先への業務入場数など）に対し、共に達成に向けたPDCAを常にまわしていただくポジションとなります。

【職務詳細】
・顧客課題抽出、課題に対するサービス提案
　└ 顧客対応業務に関する適切なフロー構築、効率化の検討し、EXCEL女子なのか、マーケなのかなど適切にご案内をし、人財提案を行います
・導入支援、サポートなど
・顧客要望を各事業部へのフィードバックと提案
・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進

■他社との違い・魅力ポイント
・ネットやデジタルマーケティングツールの発達に伴い、同社の強みであるITインフラ、EXCEL、RPA事業等の人財とノウハウをデジタル成長市場に適応させ、顧客に選ばれています
・体制構築時期の為、今後の拠点拡大に伴った基盤づくりにも携われる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客のロイヤルティを高め、長期的かつ緊密な関係を構築できるスキル
・顧客のビジネス動向や、自社社員の貢献度までを先回りで把握し、顧客が継続的に成功を収められるよう、新しい革新的な方法を提案できるスキル
・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
・法人営業、人材営業のどちらかでのご経験 1年以上
　※法人営業の場合は既存顧客開拓経験（年数問わず）
・目標対比で100％前後の成果を出したことがあること

【尚可】
・Sier・SESでの営業経験

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F

勤務時間

フレックス勤務制（コアタイム：11時00分～15時00分）
標準労働時間：9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度、WELCOMEBACK制度、コクーアカデミー制度、健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）、インフルエンザ予防接種、企業型確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、服装自由

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フリーバカンス休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、子の看護休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、レディース休暇　等