募集要項

募集職種

次世代ネットワーク自動化プラットフォーム開発プロジェクトリーダー【TD301】

仕事内容

次世代ネットワーク自動化プラットフォームの立ち上げから、設計、実装およびその後の既存システム移行までを主導するアーキテクトまたはリードエンジニアとして、社内外と連携しながら長期プロジェクトを推進していただきます。

■自動化プラットフォームの設計・開発
・KDDIの大規模ネットワーク関連業務（設計、設定、監視、運用）の全自動化に向けた要件定義およびシステム設計
・将来の拡張性や運用性を見据えたアーキテクチャでのプラットフォーム設計、開発、導入
・業務自動化ロジックおよびワークフローの設計、実装、導入
・既存システムからの移行および最適化

■社内外ステークホルダーとの連携
・社内各部門（開発、運用、ネットワーク設計、開通）との要件整理および課題解決
・社外パートナーとの課題解決、実装、導入推進

■プロジェクト推進
・チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして、開発チームやプロジェクトを推進
・生成AIやデジタルツイン技術を活用した業務変革の推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程をリードした経験（目安：2年以上）
・プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験
上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・OSS（Operation Support System）の設計、開発、導入経験
・通信系または業務システムの設計、開発経験

【尚可】
・通信業界におけるシステム開発経験
・英語を用いた業務経験（グローバルベンダー対応など）
・大規模システムの導入またはリプレース経験
・パブリッククラウド（OCI、AWS等）でのシステムアーキテクチャ設計、構築経験
・ServiceNow、Salesforce、DatadogなどSaaSの導入、カスタマイズ経験
・アジャイル開発（Scrum等）を用いたプロジェクト経験

勤務地

東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH

勤務時間

9時00分～17時30分
※所定労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など