募集要項

募集職種

プロダクトマネージャー／Pontaポイント・Pontaパス【PF301】

仕事内容

ポイントやPontaパス、経済圏の戦略を踏まえながら、ポイントを軸にお客さまとの接点を強化し、サービスのクロスユースを実現するとともに、ポイント施策によってPontaパスやau PAYの利用促進を図ることで、KDDIのパーソナルグロース事業の拡大を牽引いただきます。

＜業務内容例＞
■au Pontaポータルのグロース企画推進、自社およびパートナー企業サービスのクロス利用の最大化
分析チーム、UXデザイナー、プロダクトオーナー（PO）、開発部隊とワンチーム体制で以下の業務を行っていただきます。
・au PontaポータルのUI・UXの改善、サービス・施策訴求に係る編成業務
・ローソン社やリクルート社などのPontaポイント経済圏のパートナーとの訴求連携
・Pontaポイント利用者向け特典のUI・UX改善、訴求企画および運用業務
・サービス送客・クロス利用促進のための新規ポイント特典企画・PoC検証

■重点ポイント施策「ポイント還元UP特典」のグロース企画推進
1,500万人の有料会員サービスであるPontaパスの中核特典である「ポイント還元UP」の企画・グロース活動をリードし、施策利用者数を拡大し、au PAYの決済者数拡大やPontaパス利用のアクティブ化の実現を目指していただきます。
・特典設計・対象加盟店の選定
・特典LPのUI・UX改善、オウンドメディア・パートナー接点での訴求策の検討・推進
・KPI策定・効果検証、費用計画の策定およびROIを踏まえた予算運営・施策管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・toC領域のWebサービスまたはアプリにおけるサービス企画・プロダクト企画の実務経験（3年以上）
・複数部門を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験

【尚可】
・プロダクトマネジメント（PdM）の経験
・ポータルサイト、メディアサービス、会員サービスの企画・運営経験
・A／BテストやUX改善の実務経験
・KPIを設定し、PDCAを回しながら成果を創出した経験
・データ分析に基づく課題抽出、仮説立案、改善施策の実行経験

勤務地

東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）、グループ共済会、住宅融資、研修支援制度、確定拠出型企業年金、勤務間インターバル制度、フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）、テレワーク勤務（規定あり）、副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、育児・介護休職