人事システム戦略・企画担当【CH302】

KDDI株式会社

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募集要項

仕事内容: KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行等を実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。

＜仕事内容例＞
人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。
・業務要件のヒアリング（精査）
・システム影響調査
・システム開発要件の検討・合意
・システム開発～リリース
・保守業務設計
・リリース後保守、改善要望対応
・人事データの開示対応依頼や、情報セキュリティ・ガバナンス対応等

※プロジェクト例
・給与計算システムの統合（外部サービス巻き取り・内製化）
・人事基幹システムの改善・標準化、人事制度変更対応
・人事基幹システムのグループ会社利用対応
など

応募資格: 【必須】
・大規模コーポレート系基幹システムの導入または刷新プロジェクトに携わった経験（人事システム経験であることが望ましい）
※複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方歓迎

【尚可】
・人事関連業務の企画、業務設計、業務フロー策定に取り組んだ経験
・業務リストラクチャリング（業務の可視化／再構成）に取り組んだ経験
・業務のシステム化を目的とした要件定義、文書化を担った経験
・大規模企業向け人事パッケージ（COMPANY等）の構築・運用・保守を担った経験

待遇・福利厚生: 交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）、グループ共済会、住宅融資、研修支援制度、確定拠出型企業年金、勤務間インターバル制度、フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）、テレワーク勤務（規定あり）、副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）

休日・休暇: 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、育児・介護休職

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事業内容: ■パーソナル（「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など）／■ビジネス（幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など）／■グローバル（世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う）

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勤務地	東京都の求人
職種	サポート系の求人＞社内情報システム・社内SE(開発)の求人
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