募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用支援事業部 リーダー・責任者候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて、採用支援事業部での採用支援・コンサルティング業務を行っていただきます。ただ人を集めるだけの採用支援ではなく、「企業を強くする採用支援・コンサルティング」を提供してください。

【職務詳細】
コンサルタントとして企業を担当しつつ、ゆくゆくは若手メンバーのマネジメント・育成などをお任せしたいと考えています。※マネジメントを行わないスペシャリストでの採用も行っています。

■具体的な業務
・採用ペルソナ・戦略の策定
・採用フロー・採用ブランディングの構築
・媒体掲載等の制作物のディレクション
・採用数値・歩留まりの管理
・新規獲得施策の立案
・その他採用の支援に関する業務
・メンバーマネジメント等

■提供サービス
・jinji+
・リファアルム

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用の支援・コンサルティングの経験（3年以上）
・中途採用支援領域での営業・カスタマーサクセスの経験が3年以上
・法人営業経験3年以上（商材不問）かつ、
自社採用の人事または管理・主導の経験（3年以上）
※上記いずれかを満たす方

【尚可】
・採用媒体の営業経験
・HR領域の営業経験

勤務地

東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険完備、外部研修制度、プレジデント研修、外部ブランディング研修、資格取得支援制度、住宅補助制度、時間短縮社員制度、長期勤続手当

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年間休日124日以上、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休