募集要項

募集職種

社会保険労務士（労務コンサルタント／制度設計・労務相談）

仕事内容

【職務概要】
同社にて労務コンサルタントとして顧客企業の課題解決を支援します。給与計算・社保手続きの効率化や業務改善をはじめ、労務DDや規程改訂、労務相談対応からマネジメントまで幅広く担当するポジションです。

【職種詳細】
■すぐ任せたいこと
・顧客企業に対する効率的な給与計算・社会保険手続きなどの実務および業務改善
・就業規則および各種規程・協定等の作成・改訂業務
・日常的な労務問題・労務相談に対するアドバイザリー業務
■将来任せたいこと
・M＆Aや組織再編に伴う高度な労務DD（デューデリジェンス）の企画・実施
・コンサルティングチームのマネジメント業務全般（進捗管理・メンバー育成等）
・顧客企業の組織課題に応じた人事・労務戦略の総合提案および新規案件獲得

【このポジションから得られるもの】
・単なる手続き代行にとどまらず、業務改善や労務DDなど高度な専門性を身につけられる環境
・年間休日124日、土日祝休み、半休・時間単位有休などプライベートと両立できる柔軟な働き方
・マネジメント領域へステップアップし、労務コンサルタントとしてのキャリア価値を高められる機会

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験（目安：5年以上）
・労務相談の対応経験
・就業規則等の作成、改訂経験
・マネジメントの経験

【尚可】
・労務コンサルティングの経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※原則：10時00分～16時00分（標準的な労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、企業年金基金、退職金制度（退職金共済加入）、育児支援制度、各種社内イベント、福利厚生施設（軽井沢、湯沢、京都、石打丸山）、企業型確定拠出年金（DC）、再雇用制度有り（65歳まで）

休日・休暇

【年間休日124日】週休2日制（土曜、日曜、祝日※休日出勤の場合は代休取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日※半休・時間休取得可能）、慶弔休暇、特別休暇（同社規定に準ずる）、産休・育休（取得実績あり）