募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
労務リーダーとしてまずは子会社の給与計算、本体の勤怠管理などの実務からスタートし、キャッチアップを進めていただきます。今までのご経験や希望に合わせ、IPOの準備、TERASS本体の労務管理、またその再設計などにチャレンジすることもできます。

＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う対応、人員管理、有期雇用管理
＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート、年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
＜給与計算業務＞
・勤怠管理（36超過管理など含む）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・各種インセンティブ集計等
＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備　・会社拡大を見据えた労務基盤の強化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下に該当する方
・事業会社での労務実務経験3年以上
・勤怠管理＋給与計算＋社保に関する実務経験（いずれではなく全て）
・人材マネジメントの経験アリ（規模問わず、派遣／業務委託含む）
・週2回以上の出社が可能であること

【尚可】
・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
・freeeを利用した給与計算経験や勤怠管理経験
・特定の業務領域・内容に拘らず、幅広い業務をこなしていくことに抵抗がない方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方

勤務地

東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階

勤務時間

フルフレックス（実働8時間）※ビジネスタイムの稼働が基本です

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社宅借り上げ／DIY補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）／家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）／Learning Support：毎月5,000円までの個人学習費支援

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇