募集要項

募集職種

人事採用担当（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、人事業務全般へ幅広くお任せします。

【職務詳細】
・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析
・候補者体験（CX）の向上に向けた施策
（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド等）
・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、資料作成）
・外部パートナーの管理・フィードバック
・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）
・「自己応募」を増やすためのブランディング施策実行
・社内イベントの企画・考案
・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用

【魅力】
・オペレーションの基盤整備から広報戦略の改革など、
自らの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。
・攻めの採用だけでなく、SNS等を用いたブランディングにも
深く関与し「選ばれる会社」を作るスキルが身につきます。
・外部リソースの管理経験を入社後早期に積むことが可能です。
・候補者体験を最大化させる質の高い人事を目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎★

【必須】
■人事／広報／ブランディングへの強い関心と学習意欲をお持ちの方
■相手を思いやる高いホスピタリティを発揮できる方
■「仕組みがないこと」を楽しみ、改善することにこだわりを持てる方

【尚可】
・採用アシスタント・採用担当など、人材採用に関する業務経験をお持ちの方
・SNS運用やコンテンツ制作など、広報・PRに関する業務経験をお持ちの方
・将来的に人事責任者や広報責任者として組織づくりをリードしたい方
・営業・接客・販売など、高いコミュニケーション力が求められる業務経験をお持ちの方
・オペレーション業務だけでなく、採用戦略や採用ブランディングにも挑戦したい方
・変化の大きい環境を楽しみ、自ら手を挙げて成長機会を掴める方

勤務地

東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、ウォーターサーバー、カフェスペース、弁当宅配サービス、オフィスグリコ、勉強会・セミナー、書籍代補助、健康診断・人間ドックの利用／オプション補助、出産祝い

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱い）