募集要項

募集職種

次世代リモート接客サービス企画＜オンライン診療・行政関連サービスの企画立案＞【PG306】

仕事内容

配属予定組織では、次世代リモート接客を軸に新たな顧客接点の構築に取り組んでいます。
本ポジションでは、オンライン診療をはじめとした新たな仕組みの開発（AI化）や、地方自治体および各企業への導入に向けたパートナーリング強化を推進していただきます。

【職務内容】
「次世代リモート接客」プラットフォームにおけるサービス企画・推進担当として、以下いずれかの業務を担当していただきます。
■オンライン診療領域のサービス企画・開発
・機能構築、ビジネスモデル策定、AI活用の推進
・厚生労働省、保健所、医師会、クリニック等との調整および折衝
■行政向けサービス導入の推進
・地方自治体および企業とのパートナーリング強化
・機能構築に向けた調整および折衝

【魅力・アピールポイント】
・既存事業や業界にとらわれず、新しい視点でチャレンジできる環境があります。
・入社後は中長期的に、事業戦略やマーケティング戦略に加え、経営戦略領域の深化にも携わることができます。
・マーケティング責任者や担当役員と連携しながら、幅広い経験を積むことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・BtoBtoC領域における事業企画または事業開発の実務経験
・行政機関における民間企業との連携プロジェクトや企画業務の実務経験

【歓迎】
・BtoBtoC領域におけるマーケティング戦略立案の経験

★組織ミッション★
次世代リモート接客およびAI技術を活用し、お客さまやマチづくりに関わる社会課題の解決に向けた新たな仕組みの社会実装を目指しています。
協業パートナーと同社の双方に新たな価値を創出する顧客接点の構築が使命です。

勤務地

東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH

勤務時間

9時00分～17時30分
※所定労働時間：7時間30分

想定給与

■時間外手当は別途支給

待遇・福利厚生

交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など