募集要項

募集職種

不動産開発総務・事務担当

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する全国の有料老人ホーム、保育園、学童クラブの賃貸借契約の管理や、新規拠点開発営業に関連する契約書類の管理、支払い管理、オーナー対応などのバックオフィス業務全般を担当します。

【職務詳細】
■契約管理
運営中の施設の賃貸借契約書の管理、新規拠点開発における合意書・予約協定書・賃貸借契約書の編集および管理、契約期間満了に伴う更新手続き、契約者（オーナー）変更に伴う契約書の変更、賃料更新対応
■支払い・請求管理
賃貸借契約書に基づくオーナーへの支払い管理、新規拠点開発における保証金の支払いおよび自社発注工事費の支払い管理、請求など
■各種データ作成と管理
不動産開発に関係する各種会議・打合せに必要なマーケット情報や不動産情報をPowerPointにて集約、文書化（マーケット情報については専用のソフトを使用するため、入社後に研修を実施します）
■その他不動産開発営業支援業務
新規拠点開発に関する問い合わせ対応、開発関係者からの問い合わせ対応、法人オーナーのうち事業に関する情報開示が必要なオーナーへの対応など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・Excel（表作成・表計算）、PowerPointの基本操作が可能な方
・社内外関係者との電話、メールによる対応経験

【尚可】
・不動産事務あるいは不動産売買／賃貸仲介／管理等の業務経験
・契約管理、支払や請求に関する業務の経験
・MOS（Microsoft Office Specialist）などのPC資格
・Excelを用いたピボットテーブルやVLOOKUP関数などの使用経験
・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、その他金融関連資格、簿記資格、ビジネス実務法務検定試験などの資格

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5階

勤務時間

フレックスタイム制
※標準勤務時間 9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費規定内支給、退職金制度、保育手当（規定に基づき付与）、慶弔金、確定拠出年金制度、自社通信教育講座割引制度、年間医療費・薬代の一部補助制度（家族・配偶者含む）、相談窓口設置（介護と仕事の両立を応援）、グループ健康保険組合、グループ共済会

休日・休暇

公休月9回（ただし2月のみ8回／※公休は基本的に土日祝に取得しています）、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇