募集要項

募集職種

人事担当

仕事内容

【職務概要】
同社グループにおける全社員の勤怠管理、給与計算、人事情報管理などの労務全般をお任せします。

【職務詳細】
今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。
・勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応、勤怠情報の集約／集計）
・給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理）
・契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理
・社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務
・各種手当／保険／財形貯蓄等の申請受付や手続き
・その他人事全般に関する業務

【入社後の流れ／受け入れ体制】
・まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。
・その後は部署にてOJTで業務をレクチャーします。これまでのご経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・人事部門（特に給与計算、勤怠管理、社会保険など）の経験
・Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど）
・Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル

【尚可】
・COMPANYの使用経験
・社労士資格

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■月額に地域基礎給20,000円を含む

待遇・福利厚生

通勤費規定内支給、退職金制度、保育手当（規定に基づき付与）、慶弔金、確定拠出年金制度、グループ通信講座割引制度、年間医療費・薬代の一部補助制度（家族・配偶者含む）、相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援、同社グループ健康保険組合、同社グループ共済会

休日・休暇

【年間休日113日】公休月9回（2月のみ8回）、前期休暇3日、後期休暇3日、有給休暇、産前産後休暇