募集要項

募集職種

【広島】ホーム長候補　

仕事内容

【職務概要】
ホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をヒアリングし、そのご要望をどう叶えていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます。

【職務詳細】
・ホームのサービス品質の維持・向上を促進　　
・スタッフマネジメント（育成・定着）
・ホームの入居率の維持・向上
・費用等の数字管理

【入社後の流れ】
・STEP1：【6日間の入社時研修】オンラインなどで、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。
・STEP2：【資格取得を目指す】『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。
・STEP3：【現場研修】実際の現場で介護のシフトに入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握します。　
・STEP4：【ホーム運営を学ぶ】配属先のホーム長が実務をレクチャー。
・STEP5：【ホーム長着任】広島を拠点としてオープン準備スタート　（営業活動、採用面接など）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇福祉業界経験不問。異業種出身者が多数活躍しています◇

【必須】
対人サービスの場での拠点マネジメント経験（業界・人数や規模は不問）

勤務地

広島市内の同社ホームのいずれか

勤務時間

9：00～18：00（※勤務時間帯は若干前後する可能性はあります）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金、雇用保険、ベネッセグループ健康保険組合、労災保険、ベネッセグループ共済会、ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度、退職金制度

休日・休暇

【年間休日113日】月9休制（休日はシフト制）、前期休暇3日・後期休暇3日、有給休暇10～20日／年（毎年5連休取得推奨／有給取得促進手当導入）