募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用／組織コンサルタント（ポテンシャル）

仕事内容

HRコンサルタントのオープンポジションです。ご経験やご志向に応じて、以下（1）（2）のいずれかの業務をお任せします。

経営者や人事責任者のパートナーとして、採用・人事・組織に関する課題解決を支援します。企業ごとの経営戦略や組織課題を踏まえ、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で携わることができます。

【職務詳細】
（1）人事・採用戦略コンサルタント
・経営者・人事責任者への課題ヒアリング
・採用戦略・採用計画の立案
・母集団形成施策の企画・実行支援
・採用プロセスやKPIの改善提案
・人事部門の業務支援、ナレッジ共有

（2）組織開発・人事評価制度コンサルタント
・経営者・人事責任者への組織課題のヒアリング
・等級・評価・報酬制度の設計・構築
・制度運用の定着支援・改善提案
・組織開発・エンゲージメント向上支援
・管理職研修の企画・実施、ナレッジ共有

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上
・HR領域に何かしら携わっている方

【尚可】
▽HR領域のご経験例
・人材紹介（RA・CA）の営業経験
・求人広告（媒体）の法人営業経験
・ダイレクトリクルーティングサービスの営業経験
・採用支援（RPO）の営業・コンサルティング経験
・採用コンサルティング経験
・人事・採用担当経験（中途・新卒）
・人材派遣の営業・コーディネーター経験
・人材サービスのカスタマーサクセス経験
・HRTech（ATS・タレントマネジメント・適性検査・勤怠・労務システム等）の営業経験

勤務地

東京都中央区八重洲２丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階

勤務時間

9時30分～18時00分
※フレックス勤務可（適用条件あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB））、従業員持株会、各種法人保険、産前産後休暇、育児休暇制度、ホームヘルパー制度、業務手当、職務手当、通勤手当、資格手当、家族手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇