募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の第二創業期における急拡大の源泉である「人材獲得」の最前線にて、中途採用戦略の立案から実行までをリードします。代表取締役直下の組織で経営戦略を深く理解し、採用のみならず将来的には組織開発やカルチャー醸成まで幅広く担うポジションです。

【職務詳細】
・自社の中途採用戦略の立案および採用要件の定義
・経営陣や各コンサルティング事業部の責任者と連携した、求める人物像（ペルソナ）の設計
・母集団形成および選考プロセスの管理
・選考歩留まり（開封率、返信率、面接移行率など）のデータトラッキングと、それに基づくプロセス改善の実行

【ゆくゆくお任せしたい業務】
・組織開発および人材開発への業務拡張
・急拡大期におけるオンボーディング（入社後活躍）プロセスの構築
・評価制度の運用、社内カルチャー醸成に向けた各種インナーブランディング施策の企画・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・RPO／採用コンサルティング／人材紹介いずれかの領域において、継続的に成果を残されてきた方
・インハウス人事（社内人事）のご経験をお持ちの方

【尚可】
・採用企画のご経験
・面接やエージェントコントロールなどの外部折衝経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助制度、誕生日休暇制度、資格取得手当、事業部予算達成会、バリューアワード（賞金授与）、新入社員歓迎会

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、誕生日休暇