募集要項

募集職種

人事（採用リーダー候補）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆好待遇：圧倒的好待遇！昨年度賞与実績12.6ヶ月分！、福利厚生充実◎
◆WLB◎：残業平均20時間（実働7.5時間換算）、有給取得日数平均11.9日！
◆安定基盤：プライム上場G、橋梁補修国内シェアトップクラス・海外にも展開
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【職務概要】
同社の人事部において、主に新卒・中途採用における施策の立案および実行を主体的に担当します。

【職務詳細】
・採用計画の企画、立案、実行、および効果測定
・新卒採用イベント（インターンシップなど）や会社説明会の企画、運営
・新卒および中途採用における面接官業務
・学内関係者（学校、研究室、教授）との継続的な関係構築
・採用管理システム（ATS）の運用、管理
・内定者や入社後のフォロー面談の実施
・新入社員研修および階層別研修の企画、運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける新卒または中途採用の実務経験（目安5年以上）
・採用計画の立案から実施、振り返りまで一貫して携わった経験
・採用イベント（インターンシップなど）や会社説明会の企画、運営経験
・面接官としての実務経験
・採用管理システムの運用経験
・社内の関係部署との調整、折衝経験

【尚可】
・建設業界または理系を対象とした採用経験
・年間40～100名以上の新卒採用を担当した経験
・研修や教育、人材育成に携わった経験
・入社後のフォロー面談や離職防止に向けた取り組みの経験
・採用広報（採用サイト、動画、販促物など）の企画経験
・リクルーター制度の運営経験

勤務地

【本社】〒103-0015　東京都中央区日本橋箱崎町7番8号

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、
社員持株会、会員制リゾート施設など

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日／初年度最高10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など