募集要項

募集職種

【埼玉】コーディネイター

仕事内容

【職務概要】
PwDメンバー（精神・発達障がいのある社員）が業務を自立的に遂行できる状態を実現するため、現場での業務レクチャー・育成・進捗管理をお任せします。

【職務詳細】
・業務設計担当が切り出した業務の理解・PwDへのレクチャー実施
・PwDの特性・希望を踏まえた業務アサイン設計
・日々の業務進捗管理・品質管理・タスク配分
・業務マニュアル、FAQ等の整備・更新による業務定着支援
・支援員と連携したPwDの定着・メンタル面フォロー
・サービス利用企業との折衝（育成方針・業務選定・習熟度共有等）
・自社PwDを活用した業務実績の創出（PoC的役割）

【ポジションの魅力】
・PwD雇用支援という社会課題解決に直結するプロジェクトの中核を担うことができます。
・PwD（精神・発達障がい）マネジメントの専門性
・BPO × 人財活用（BPS型）のプロジェクト運営力
・社内調整・ステークホルダーマネジメント力
・新規サービス立ち上げ・PoC推進の経験
・社会課題 × ビジネスを両立させる実践知

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・BPOまたは業務運用プロジェクトでのリーダー／SV経験

【尚可】
・教育コンテンツ作成・研修講師経験
・精神・発達障がいのある方との業務上コミュニケーション経験
・KPI管理、品質改善、業務改善経験
・プロジェクトの立ち上げフェーズ参画経験
・ジョブコーチ／看護師／社会福祉士 など関連資格

勤務地

埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9（南浦和サテライトオフィス）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）※標準勤務時間：9時30分～18時00分

想定給与

■上記年収には20時間／月の残業代含む

待遇・福利厚生

短時間勤務、住宅取得支援、定期健康診断、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）、財形貯蓄、通勤費（全額支給）、時間外手当、深夜手当、役割手当、退職手当、住宅補助費、リモートワーク手当、子育て・介護手当

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、病気休暇、ライフプラン休暇