- 情報提供元:

株式会社ミスミの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/13 ~2026/09/11
更新日:2026年07月13日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】HSコード分類・貿易実務スペシャリスト
- 仕事内容
- 【職務概要】
HSコード分類・貿易実務スペシャリストとして以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
担当業務内容 ・輸出商品のHSコード判定・分類 70%
・通関品質向上の申告内容レビュー 10%
・HSコード判定ガイドライン整備 10%
・判定ノウハウの蓄積と標準化 10%
本ポジションでは、日本からの輸出商品のHSコード判定を専門家として担います。あなたが行う一件一件の判定は、単なる通関実務ではなく、将来の商品マスタや判定ルール、AI判定支援の品質向上につながる「会社の標準」をつくる仕事です。全社ERMの重要テーマとして推進されるプロジェクトの中核メンバーとして、高い専門性を発揮していただきます。
<魅力点>
・通関業者では経験できない「荷主側」での本質的な分類判断に携われる
・一件ごとの判定が、将来のHSコード標準・AI判定支援の基盤になる
・自らの専門判断が会社全体の輸出品質向上につながる
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※以下いずれも満たす方
・HSコード分類・関税分類の実務経験
・荷主・通関業者・フォワーダー等で輸出入実務経験(3年以上)
・通関書類・税関対応経験
【尚可】
・通関士資格保有者
■働き方
リモートワーク勤務:リモート可 ・出社頻度:週3日以上
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間/9:00~17:30(7時間30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給休暇(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ミスミ
- 資本金
- 13,231百万(2020年3月31日時点)円
- 従業員数
- 11,064名
- 事業内容
- メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)
- 住所
- 1120004 文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル
株式会社ミスミのその他募集職種
- 【東京:リモート】データアーキテクト・開発リーダー(管理職)
- 【熊本:リモート】法人営業
- 法人営業(FA機器)
- 【東京:リモート】AIエージェント推進(meviy:機械加工品の自動見積りサービス)
- 【東京:リモート】グローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄)
- 【東京:リモート】グローバル貿易コンプライアンス
- 【愛知】法人営業
- 【東京:リモート】クラウドインフラエンジニア(テックリード・運用自動化推進)
- 【愛知】現場管理オペレーター
- 【東京:リモート】グローバル貿易コンプライアンス責任者候補
- 【東京:リモート】ソリューション営業(meviyマーケットプレイス)
- 【兵庫】現場オペレーションリーダー
- 【神奈川】現場オペレーションリーダー
- 【神奈川:リモート】自動化推進エンジニア
- 【愛知】マテハン設備の保守・改善エンジニア
- 【東京:リモート】SRE(リーダー候補)
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】ECサイトプロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】ECサイトプロジェクトマネージャー(リーダー)
- 【東京:リモート】ECサイトのフロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(商品データ基盤刷新) ※リーダー
- 【神奈川】倉庫・配送管理
- 【神奈川】設備保全リーダー(大規模流通センター/プロジェクト推進)
- 【東京:リモート】事業開発メンバー(meviy2D)
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