募集要項

募集職種

タレントグロース（SNSマーケティング・営業・育成支援）

仕事内容

【職務概要】
まだ広く知られていないタレントやクリエイターの強みを見出し、SNSでの影響力や活動機会、売上を最大化させるタレントグロース業務全般を担当します。

【職務詳細】
・タレントとの面談・目標設定：活動状況や目標のヒアリング、個性や強み・課題の整理、月間目標および行動計画の作成・振り返り
・SNSの企画・改善：TikTok、Instagram、YouTube、Xなどの数値（再生数、フォロワー数、反応率）確認・分析、投稿企画提案、撮影・投稿スケジュール管理、改善策の実行
・企業案件・クライアント対応：タレントに合う案件の確認、クライアントとの折衝・打ち合わせ、条件や納期の調整、撮影・投稿までの進行管理、案件獲得や条件交渉の提案
・売上・活動数値の管理：タレントごとの月次売上・案件数・単価の確認、目標と実績の差分整理、改善施策の作成
・アライアンス先との連携・事例共有：アライアンス先の芸能プロダクション・メディア等への接続、チームや複数プロジェクト間での成功・失敗事例の共有・還元

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作、SNS操作ができるスキル
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
- 営業、提案販売の経験
- 接客、顧客対応の経験
- SNSアカウントの運用経験
- 広告、制作、キャスティングの進行管理経験
- 人材、スクール、美容などでのカウンセリング経験
- 売上や件数など、数値目標を追った業務経験

【尚可】
・SNSマーケティングに関する知識・運用実績
・クライアントへの提案、交渉経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1丁目29-5 カプリ代官山2階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限月3万円）、定期健康診断、業務用PC・スマートフォン貸与、定期1on1、社内キャリア支援制度、社内リーダー育成プログラム（LEADERS by LIV）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(シフト制)、GW休暇(3日)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)