- 情報提供元:

株式会社BPIOの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/17 ~2026/09/15
更新日:2026年08月14日
募集要項
- 募集職種
- SaaS導入プリセールス(インサイドセールス)
- 仕事内容
- 【職務概要】
労務管理・業務効率化SaaSの導入を検討する企業に対して、初回相談での
ニーズヒアリングと製品デモを専任で担うプリセールスポジションです。
提携ベンダーの営業担当と同席し、二人三脚で「お客様の課題をこのサービスで
どう解決できるか」の入口を一緒に設計していきます。
【職務詳細】
■労務管理・業務系SaaSの導入を検討する企業に対する、プリセールス
(インサイドセールス)活動全般。
・初回相談への対応
→提携ベンダーの営業担当、二人三脚で商談を進めます。
・ニーズヒアリング
→フォーマットに従い、顧客の現状業務、運用フロー、利用中ツール
(Excel、スプレッドシート等)の課題を抽出。
・製品デモの実施
→対象SaaS各プロダクトを用いた、具体的な活用イメージの提示。
・業務改善提案
→「現状のバラバラな運用をどう統合・効率化できるか」の整理と提示。
・ナーチャリング・引き継ぎ
→ヒアリング内容を型化・整理し、現DXチームや専門チームへトスアップ。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・インサイドセールス、プリセールス、またはSaaS企業等での法人営業経験
・顧客の業務課題をヒアリングし、要点を構造化して提案に落とし込める力
・新しい製品知識(各種SaaS、およびバックオフィス・労務の基礎)を入社後に
キャッチアップする高い意欲・学習力
【尚可】
・SaaS・業務システムのプリセールスや導入提案の経験
・労務・人事・給与計算など、HR領域に関する知識や実務経験
・CRM(Salesforce/HubSpot)の運用や、数値に基づく営業プロセスの改善経験
・立ち上げフェーズにおいて、営業プロセスの「型化・仕組み化」に関わった経験
★完全に分業化されているため、インサイドセールスとして最もスキルが磨かれる
「ヒアリング・デモ・初期提案」にリソースを集中できます。
★1日2~3件(月間60件目安)質高く商談していくスタイルであり、他社では
得られないスピード感で営業としての提案の引き出しを増やすことが可能です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~16時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び/成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス/ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
会社概要
- 社名
- 株式会社BPIO
- 資本金
- 5百万円
- 従業員数
- 30名(グループ連結:800名)
- 事業内容
- ●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング
- 住所
- 1500031 東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル 2F
株式会社BPIOのその他募集職種
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- PMI推進
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- 法務担当
- 【北海道】経理BPOマネージャー候補
- 【北海道】DXコンサルタント(バックオフィス業務/SaaS・AI活用)※マネージャー
- 人事(採用)
- 【福岡】経理BPO(マネージャー候補)
- 【福岡】経理BPO(メンバー)
- DXコンサルタント(マネージャー)
- 【福岡】労務BPOマネージャー/DX推進
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- 労務BPO(メンバー)
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- 経理BPO担当(マネージャー候補)
- DXコンサルタント(メンバー)
- HRBP(リーダー候補)
- 【北海道】労務BPOリーダー
- 労務BPO(マネージャー候補)
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