募集要項

募集職種

グループHR責任者候補

仕事内容

【職務概要】
　グループ全体の採用戦略策定・推進および人事組織の立ち上げ、組織開発、
　チームマネジメント全般を担当します。

【職務詳細】
・経営・事業戦略と連動したHR戦略の推進（役員陣・事業責任者との連携、
　要員・採用計画の最適化、採用予算・チャネルのコントロール）
・採用活動のリード（母集団形成から承諾までの全体戦略設計、
　選考プロセスの課題特定・改善、ダイレクトリクルーティングや
　リファラルを活用した中途採用業務）
・採用広報・ブランディング（オウンドメディアやSNSを活用した情報発信）
・組織開発・人事企画（オンボーディング設計、キャリアパス明示、
　事業間配置転換、タレントマネジメント推進）
・人事評価制度の設計・運用、働き方改革や福利厚生の最適化、
　社内コミュニケーション活性化施策の企画・推進
・人事チームのマネジメントおよびメンバー育成

【本ポジションのミッション】
　採用領域において高い価値を発揮しつつ、人材の抜擢配置、組織開発の
　施策立案・実施、採用の戦略立案～実行など、人事領域全般に関わりながら、
　事業成長のためのHRとして価値を発揮し、責任者としてリードしていただくことが
　ミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における、経営層や現場責任者を巻き込んだ採用戦略の立案
　および実行のリード経験
・複数のステークホルダーとの折衝、およびプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業等での急速な組織拡大フェーズにおける
　採用リード経験
・複数事業展開企業での採用活動や、多岐にわたる職種（ビジネス・エンジニア・
　クリエイティブ等）の採用経験
・採用オウンドメディア（note等）立ち上げやSNSを活用した採用広報・
　ブランディングの実績
・オンボーディング、エンゲージメント向上、人事評価制度構築運用などの
　組織開発・制度設計経験
・規模を問わず、チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子どもの看護等休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業