募集要項

募集職種

【北海道】労務BPOリーダー

仕事内容

【職務概要】
セブンリッチグループの一員として、労務BPO領域のコアメンバー（リーダー）として複数顧客の労務代行ならびにバックオフィス全体の効率化・コンサルティングを担当します。

【職務詳細】
・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー（ダブルチェック）
・各顧客の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案）
・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運用サポート

【その他・魅力】
・1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、相談や業務分担がしやすい環境です。
・クラウドシステムの導入コンサルティングや業務効率化コンサルティングへの挑戦が可能です。
・ご希望や適性に応じて、経理・総務など労務以外のバックオフィス案件に関わることも可能です。
・最先端の生成AI（Gemini／ClaudeCode／NotebookLM 等）やクラウドツールを積極的に導入・活用しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算実務のご経験が5年以上ある方
（事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず）
※「勤怠管理」「社会保険手続」のみの経験は対象外となります。

【尚可】
・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／ KING OF TIME等）の導入・設定経験
・ChatGPT／Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、または同分野への強い興味関心

勤務地

北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18邦洋札幌N4・2ビル 7F

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差出勤制度あり（実働8時間／コアタイム 11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断（グループ内提携クリニック）、交通費全額支給、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア、食事補助、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度