募集要項

募集職種

【熊本】電気通信保守管理（ポテンシャル／太陽光・系統蓄電所）

仕事内容

☆オススメポイント☆
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■事業の魅力：再生可能エネルギー発電所の運用や保守を展開
■福利厚生の魅力：年7日有給の自然電力休暇や資格補助あり
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【職務概要】
太陽光発電所や系統蓄電所など再生可能エネルギー発電所における電気・通信系のトラブルに関する原因特定・診断・保守対応および改善提案、社内技術サポート、パートナー企業の手配・施工管理監理等の運用・保守業務全般を担当します。（※自ら建設・工事を行う業務ではありません）

【職務詳細】
・太陽光発電所や系統蓄電所など再エネ発電所の電気／通信系トラブル発生時における原因調査・遠隔ログ解析・保守管理対応
・パートナー企業（工事施工会社）への保守指導・作業立ち会い・進捗管理等の運用・保守業務
・発電設備の改善提案および社内への技術サポート
・保守作業の見積り作成（Excelやスプレッドシートを使用）などのPC操作業務
・東京、福岡、熊本オフィスを拠点とした全国の発電所現場への出張対応（点検・状態確認等）

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・電気工事もしくは通信工事の経験（監督者ではなく自身で修繕・提案を行った現場作業経験）
・見積り作成等についてExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理、電気施工管理、技術営業の経験など

【尚可】
・1級／2級電気工事施工管理技士の資格
・1級／2級電気通信工事施工管理技士の資格
・第一種／第二種電気工事士の資格
・第一～第三種電気主任技術者の資格
・日常レベル以上の英語力

勤務地

熊本県菊池郡大津町大津2223番9 GLB大津3号

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円）、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）

休日・休暇

年休120日以上・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与、6ヶ月目に7日付与。その後1年毎に13日～20日付与）