募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用責任者

仕事内容

【職務概要】
責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進およびチームのマネジメントを
ご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして採用目標の達成に向けて活動します。

【職務詳細】
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務（書類作成、社内決裁等）
・社長など経営層への報告、提案【年間活動イメージ】
・10月企画、11月準備、12～9月母集団形成（経路：イベント、学校訪問、
　ナビサイト、紹介会社、インターン）と選考活動、内定者フォロー
・繁忙期は12～6月の見込みです。

【やりがい・魅力】
・振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
・社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、
　現場とのコミュニケーションが多いです。
・社長、役員との距離が近く、
　方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用の実務経験（5年以上、採用職種問わず）
・3名以上のマネジメント経験（3年以上）
・東京近辺にお住まいで、週1回以上大崎本社に出社できる方

【歓迎】
・IT業界に関する知識
・エンジニアの採用経験
・比較的規模の大きな採用経験

勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル

勤務時間

9：00～18：00を標準勤務時間とするフルフレックス

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員紹介制度、資格報奨制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料※被扶養者も無料、健康診断※通常以上の項目を実施※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料、懇親会補助(1人2000円／月)

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇（10日～20日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇(5日)