募集要項

募集職種

人事（採用担当／経験者）

仕事内容

【職務概要】
経営戦略および事業計画に基づき、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当し、同社の拡大を人事領域から推進していただきます。

【職務詳細】
・求人媒体の運用および人材エージェントとの連携
・採用面接の対応および候補者へのフォロー
・採用データの分析および各種レポートの作成
・採用プロセスの改善および標準化の推進
・ハイレイヤー層の採用活動
・人材戦略および採用計画の立案

【ポジションの魅力】
・経営戦略と連動した人材戦略を設計できる環境です
・採用から組織づくりまで一気通貫で携わることができます
・新規事業やM＆Aなど変化の大きい環境で経験を積めます
・経営陣と近い距離で事業拡大に直接貢献できます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業人事としての採用実務経験（1年以上）
※オペレーターではなく、推進者としての経験

【尚可】
・人材業界での法人営業経験
・数値目標の達成に強い意欲をお持ちの方
・組織開発や制度設計に関与した経験
・複数職種・複数チャネルを使った採用設計および実行経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階

勤務時間

フレックス制（9：00～22：00）／月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限30,000円）、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、健康促進サポート、美容・ウェルネス補助、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、住宅補助制度、ドリンク補助、備品完備（冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器等）、服装自由

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、年間カレンダーに基づき月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。