募集要項

募集職種

店舗開発

仕事内容

【職務概要】
店舗開発責任者候補として、出店戦略の策定からプロジェクト管理・チームマネジメントまで一気通貫で担うポジションです。1,000店舗という目標に向け、プレイングマネージャーとして出店推進を牽引します。

【職務詳細】
・中長期出店計画の立案とエリア戦略の構築
・新規出店／移転／増床案件の進捗管理
・物件選定／市場分析／収支シミュレーション／条件交渉
・FC加盟店オーナーへの提案／プレゼンテーション
・メンバー育成とKPI管理
・契約情報のデータベース化とROI管理

【ポジションの魅力】
・1,000店舗出店という明確な目標のもと、不動産・店舗開発の戦略立案から実務まで裁量を持って関わることができます。
・FC支援／エリア戦略／収支管理を横断し、事業開発の全工程を経験できます。
・経営層／管理職との折衝を日常的に行い、早期にビジネス交渉力を高められる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・toB営業経験
・基本的なPCスキル
・経営層、管理職層との折衝経験
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）

【尚可】
・商業施設や路面店の店舗開発経験
・美容、飲食、サービス業での出店サポート経験
・複数案件を並行推進した経験
・宅地建物取引士の資格保持
・不動産業界での実務経験
・エグゼクティブ層への折衝経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階

勤務時間

フレックス制（9：00～22：00）／月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限30,000円）、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、健康促進サポート、美容・ウェルネス補助、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、住宅補助制度、ドリンク補助、備品完備（冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器等）、服装自由

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、年間カレンダーに基づき月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。