募集要項

募集職種

エステティシャン兼店舗育成マネージャー（フェイシャルサロン）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する直営フェイシャルサロン（3～5店舗）の統括エリアマネージャーとして、店舗の売上最大化とスタッフ育成を担当します。

【職務詳細】
・現場でのエステ施術および接客対応（入社後半年～1年半程度）
・新人および未経験スタッフへのOJT・Off-JTの実施
・スタッフへのロープレ実施、技術指導、接客指導
・研修カリキュラムの設計および研修コンテンツの作成
・評価面談およびフィードバックの実施
・担当エリア（最大5店舗）の売上管理および数値改善施策の実行
・担当店長との週次MTGの実施および伴走支援

【キャリアステップ】
入社後1か月間は研修期間となり、その後半年～1年半程度は現場で施術・接客を行いながらブランドへの理解を深めます。現場実績を積んだ後、育成担当として後進の指導や店舗管理へ業務範囲を広げます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エステティシャン経験1年以上
・マネジメントや育成に意欲がある方
・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導や営業活動を行える方

【尚可】
・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験
・部下への育成経験
・複数人や複数拠点のマネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階および担当店舗エリア

勤務時間

10時30分～19時30分※シフト制ですが左記勤務が多いです

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限30,000円）、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、健康促進サポート、美容・ウェルネス補助、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、住宅補助制度、ドリンク補助、備品完備（冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器等）、服装自由

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇