募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材コーディネーター（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
医療機関から単日アルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事です。基本的には電話とメールでの対応(内勤業務)がメインです。

【職務詳細】
■誰に：医療機関および登録ドクター
■何を：医師の非常勤（単発アルバイト）求人案件およびマッチングサービス
■手法：電話、メール、同社採用管理システム経由での提案・交渉

＜具体的には＞
・医療機関への募集状況の確認（約20件／日）
・求人入力（約5～10件／日）
・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約50件／日）
・医療機関からの問い合わせ／質問の対応（チームで約10件／日）
・医師からの問い合わせ／質問の対応（チームで約10件／日）
・新規施設及び未稼働施設への契約取付／求人受注架電（約10件／日）

【備考】
内勤営業で経験を積んだ後、将来的には外勤担当（両面型営業：医師・医療機関への定期のアルバイト紹介または、常勤紹介）へのジョブローテーションの可能性がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・Word、Excel、Outlookの操作スキル（実務での使用経験）

【尚可】
・営業経験または営業アシスタント経験
・電話やメールを使用した営業・セールス経験

【魅力】
・1件の提案が「正社員で働く医師の負担軽減」「スキルアップ」「地域医療の維持」に貢献します。
・アルバイトのみで数万件／年超えの紹介実績があり、業界内での圧倒的知名度と強力な営業基盤があります。
・チームで業務を進める体制があり、連続休暇やフレックス制度を利用したメリハリのある働き方が可能です。

勤務地

東京都港区新橋4‐1‐1　新虎通りCORE

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間／9：00～18：00

想定給与

■現職の水準を最大限考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、ベネフィットワン

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日祝日休み）、有給休暇（初年度10日※入社月により付与日数変動あり）、年末年始休暇（1週間程度）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇（5日間／年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇