募集要項

募集職種

アカウントマネージャー

仕事内容

【職務概要】
日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティング支援を最上流から担当します。入社後半年～1年程度は東京本社で業務を行い、その後ASEAN・中国の海外拠点（台湾・上海・ベトナム・タイ・マレーシア等）へ転属する予定です。

【職務詳細】
・ASEAN・中国各拠点におけるプロジェクトリーダー・コアメンバーとしての業務
・日系メーカーや海外企業のローカライズ・リブランディング支援、マーケティングリサーチ
・各国の文化背景やデジタルデバイスの特性に合わせたコミュニケーションデザインと実行
・EC（Lazada、Shopee、Shopify等）、SNS（Facebook、Instagram、WeChat等）、KOL施策の企画・推進
・国内外のスペシャリストや現地自社スタッフを巻き込んだチーム組成・プロジェクト進行

【海外勤務・転属について】
・入社後半年～1年間は東京本社（目黒）にてキャッチアップを実施します
・その後、ご本人の希望と適性に応じて海外拠点（台湾・上海・ベトナム・タイ・マレーシア等）へ転属予定です
・転属後の待遇は日本での水準と同程度を想定しており、引越し費用や単身赴任費用の支援制度があります

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験。目安：TOEIC 850点以上。海外出身者の場合は日本語能力試験N1）
・海外勤務が可能な方

【尚可】
・デジタルマーケティングの幅広い知見
・海外進出または日本進出のマーケティング支援経験
・越境EC（Lazada、Shopee、Shopify等）の戦略立案～運用経験
・海外での長期滞在経験（半年以上）

勤務地

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
※海外転勤を前提とする

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（初年度10日）、選択的週休3日制、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業