募集要項

募集職種

【大阪】アカウントプランナー

仕事内容

【役割・業務内容】
主な役割は、単発の施策ではなくクライアントの中長期構想を策定し、新たなプロジェクトリードやパートナーシップ関係を創出・牽引することです。
クライアントが置かれている市場や状況を深く理解し、長期での目線と短期での目線どちらも意識しながら最適なソリューションを提案していきます。まだ誰もやったことがないことをやってみる、事例をゼロから作っていく気概をもち、社内外を取りまとめていくマネジメント能力も磨くことができます。
また、同社はシステム開発やクライアント社内の業務フロー改善、デジタルマーケティングの内製化支援も行っており、クライアントの中に入り込んでマーケティングの再構築を行なっております。中長期に渡り売れる仕組みを作り、クライアントとwin-winで売上最大化を目指していきます。

〈プロジェクト事例〉
・大手自動車メーカーの地区ごとのサイト／広告／リード分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行などフルファネルでのマーケティング支援
・大手モール事業会社のデジタル基盤構築、内製化支援、アプリ運用改善、サイト運用、SEO対策、オフラインイベント企画実施
・海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査／売価検討、競合プロダクト／マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人に対する提案書作成、企画提案営業経験
・マーケティング分野への興味関心

【歓迎】
・デジタル広告の企画、プランニング、制作、実施運用、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・イベント、SPツール、印刷物、オフライン広告、SNS、動画等、集客に関連する知見
・システム案件の知見、興味関心

勤務地

大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業可（申請、許可は不要）、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、同好会制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設、従業員持株会制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（初年度10日）、選択的週休3日制、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業