募集要項

募集職種

海外アカウントマネージャー（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社東京本社にて業務を修得後、ASEAN・中国の各拠点へ転属し、日系企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティング支援と拠点マネジメントを担当します。

【職務詳細】
・ASEAN／中国各拠点における提案リードおよびプロジェクトリード
・クライアント（日系大手メーカー等）の海外進出・ローカライズ支援におけるマーケティング戦略立案
・各国文化背景やデジタルデバイスの普及状況に応じたコミュニケーションデザイン設計
・最上流からの参画によるプロジェクト推進および国内外スペシャリスト・現地スタッフの指揮
・EC（Lazada、Shopee、Shopify等）、SNS（Facebook、Instagram、WeChat等）、KOL施策等の統合プロモーション実行
・現地拠点の事業拡大および組織マネジメント推進

【海外勤務・転属について】
・入社後半年～1年間は東京本社（目黒）にてキャッチアップを実施します
・その後、ご本人の希望と適性に応じて海外拠点（台湾・上海・ベトナム・タイ・マレーシア等）へ転属予定です
・引越し費用や単身赴任費用の支援制度があります

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における営業業務、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験。目安：TOEIC850点以上。海外出身者の場合は日本語能力試験N1）
・海外にて勤務したい方

【尚可】
・デジタルマーケティングの幅広い知見
・複数のステークホルダーとのマネジメント経験、リード経験
・海外進出、日本進出、越境ECのマーケティング支援経験
・海外での長期滞在経験（半年以上）
・国内外でのマネジメント経験

勤務地

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
※海外転勤を前提とする

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇（初年度10日）、選択的週休3日制、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業