募集要項

募集職種

採用コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
ホテル特化の採用プラットフォーム「HotelsLabo」等を活用し、ホテル企業および求職者の課題解決・マッチングを担います。RA（法人担当）とCA（個人担当）は分業制で、約2ヶ月間の研修適性や希望を踏まえて配属が決定します。

【職務詳細】
1. RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：ホテルの人事担当）
・ホテルの採用課題に対する課題解決コンサルティング提案
・担当企業の採用戦略策定およびコンサルティング
・企業への採用要件ヒアリング、ターゲットのすり合わせ
・求職者の推薦から面接設定、内定承諾までのフォロー
・ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案および支援

2. CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者）
・求職者とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約設定
・ホテル企業の課題を解決する最適な求人紹介・マッチング
・選考対策および内定までのフォロー（主にLINEを活用）
・内定後および入社後のフォロー

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験1年以上（toB／toC問わず）
・顧客折衝経験（交渉経験や売上貢献経験など）

【尚可】
・人材ビジネス経験（派遣、紹介、求人媒体営業問わず）
・無形商材のBtoB営業経験
・高単価商材（自動車ディーラー、不動産など）や無形商材（保険、塾講師など）のBtoC営業経験
・営業実績（新人賞受賞や社内実績上位など）をお持ちの方
・マネジメント経験

勤務地

東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅手当、役職手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度、サポーター／メンター制度

休日・休暇

週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日（計画年休5日含む）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　※場合により土曜、祝日出勤あり