募集要項

募集職種

コーポレートディビジョンマネージャー

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、人事労務・法務・総務・内部監査といったコーポレート機能を横断的に担っていただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向を踏まえ、特に強みを発揮いただける領域を中心にお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
ご経験やご志向に応じて、コーポレート機能の業務をお任せします。
・法務・会社法関連業務（契約書レビュー、株式実務、登記、定款管理 等）
・ガバナンス／リスク／コンプライアンス（GRC）の整備・運用
・規程管理（社内規程の整備・改訂）
・リスクマネジメント（情報セキュリティ、インシデント対応、BCP策定 等）
・重要会議体の運営（取締役会・株主総会の事務局運営）
・ファシリティマネジメント（オフィス管理、コスト最適化、設備・環境整備）
・人事労務制度の企画・改善
・総務を中心とした管理部門業務全般

【募集背景】
同社は2026年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。現在、事業成長および組織拡大に伴い、バックオフィス機能の高度化とガバナンス強化を推進しています。
こうした変革期において、専門領域ごとに最適な体制を構築しながら、上場企業としての基盤をリードしていただけるマネージャーを募集します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務／法務／総務／内部監査においていずれかの実務経験が3年以上ある方

【尚可】
・上場企業における管理部門の実務経験
・法務と総務、人事労務と総務など、複数の職種経験が3年以上ある方

勤務地

東京都渋谷区渋谷１丁目11番8号 渋谷パークプラザ4階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当 交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金

休日・休暇

特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。