募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、給与処理・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務全般を担当しながら、人事システムの運用改善や業務効率化を主導していただきます。将来の人事課を担う【管理職候補】としての採用です。

【職務詳細】
・給与処理、勤怠管理
・入社／退職／休職手続き対応、情報管理
・個人情報／書類の管理、ファイリング
・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事関連業務
・人事業務のシステム変更・効率化に関する企画・運用（勤怠・給与・人事DB等）
・確定拠出年金（DC制度）関連業務

【教育体制】
OJTを中心に、先輩社員やチーム全体でしっかりフォローいたします。

【魅力・ミッション】
定型的な労務業務にとどまらず、システム運用やデータ活用を通じた企画・業務効率化にも携わっていただけます。将来的な管理職候補として、人事課の中核を担っていただくやりがいのあるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務業務（給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険等）の専任実務経験（5年以上）
・Excelやデータ作成を正確に行えるスキル
・人事情報管理や人事関連システム（勤怠・給与・人事DB等）の運用経験

【尚可】
・後輩やメンバーの育成経験

勤務地

東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス

勤務時間

9時00分～17時20分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当／住宅手当／退職年金制度／育児・介護・看護休業制度／健康保険組合契約保養所利用可／クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等）／厚生年金基金

休日・休暇

年間休日123日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・メーデー・夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇