- 情報提供元:

人材派遣や人材紹介などの人材サービス事業を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/19 ~2026/10/18
更新日:2026年08月19日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】法務
- 仕事内容
- 【職務概要】
事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
事業部門との距離が近いことが特徴で、法律相談対応や施策の法的支援など、事業成長を支えている実感を得ながら働くことができます。また、法務契約審査や法律相談に留まらず、ご経験やご意欲に応じてゆくゆくはコンプライアンス、AIデータ系ガバナンスまで幅広く携わることができます。法務としてのスキル幅を広げながら成長していきたい方を歓迎しております。
<具体的には>
・契約書審査・契約書作成業務
・社内から受ける法務相談
・行政関連事項の対応
・各種サービス(新規事業を含む)や事業企画のリーガルリスクマネジメント
・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務
・社内法務教育、情報発信
・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務
※案件に応じて、社内・社外の関係者(複数の顧問弁護士事務所を含む)と連携しながら業務を進めていきます
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法務経験3年以上
・自ら事として捉え当事者意識をもって仕事に取り組める方
【尚可】
・マーケット変化が大きい人材業界にて、労働法に対する実務経験・法務スキル・経験幅を広げ成長したい方
・経験も積みたいけど、働く環境(リモートワーク・風通しのよい職場)も大事にしたい方
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階※リモート可(週1~2回出社)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
業務状況に合わせて9時~10時の間に始業する方が多いです。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- GIB全社通期目標達成時に全社員に支給されるインセンティブ、健康診断、人間ドック(40歳以上)、入社時導入研修あり、通信教育(年2回、80コースの中から自由に選択可能)
- 休日・休暇
- 年間125日以上※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり、有給休暇:入社半年経過後10日付与予定(出社日数による)、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
人材派遣や人材紹介などの人材サービス事業を行う企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【東京:リモート】法務(ハイレイヤー)
- 【東京:リモート】BPOプロジェクトデザイナー(経験者)
- 【兵庫】販売系/営業系プロジェクトにおける管理責任者
- 【大阪】販売系/営業系プロジェクトにおける管理責任者
- 【兵庫:リモート】人材ソリューション営業(ポテンシャル)
- 【宮城:リモート】人材派遣営業
- 【大阪:リモート】人材サービスのアシスタント/職場見学サポート担当
- 【大分】ジョブコーディネーター/登録スタッフへの仕事紹介業務
- 人材派遣営業
- 【大分】一般事務
- 【埼玉:リモート】派遣営業※大宮
- 【京都】人材派遣営業
- 【東京:リモート】BPOプロジェクトデザイナー
- 営業マネージャー(大手通信キャリア拡販)
- 【神奈川:リモート】派遣営業※ポテンシャル(藤沢)
- 【大阪:リモート】人材ソリューション営業※面接確約
- 【大阪:リモート】人材ソリューション営業(ポテンシャル)
- 【大阪:リモート】BPOプロジェクトデザイナー
- 【神奈川:リモート】派遣営業※ポテンシャル(厚木)
- 【神奈川:リモート】派遣営業※ポテンシャル(横浜)
- 【大阪】営業(コーディネーター・カウンセラー)
- プロジェクトマネージャー(販売系/営業系)
- 【兵庫】電気機器メーカープロジェクトにおける管理責任者
- スーパーバイザー(プロジェクトリーダー)
- 人材派遣営業※新規営業メイン
- 【神奈川:リモート】派遣営業※ポテンシャル
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