募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングリード候補

仕事内容

【職務概要】
同社は現在、エンジニアリング組織の再構築を進めており、組織としての再現性や持続性を高めていく重要なフェーズに入っています。そこで必要なのが、チームをリードしてくれるEL（候補）の存在です。
といっても、いきなり管理業務や大きな責任をお任せするわけではありません。まずは「得意な技術でチームを助ける」ところからスタートし、徐々に役割を広げていただければと考えています。

・技術・プロジェクトの推進（まずはここから！）
・チームをスムーズに動かす工夫を実践
・メンバーとの知見共有
・新しい開発スタイルの試行（AI活用など）

【職務詳細】
・プロダクト開発業務
・AI駆動開発の推進と定着
・開発プロセスの「ちょっとした」改善
・技術的な意思決定のサポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上
・将来的にEMやテックリードとして組織や事業、または、技術課題の解決に向き合いたい方

【歓迎】
・スクラム等のアジャイル開発手法の導入・改善を主導した経験
・カオスな状況を楽しみ、粘り強く組織のアップデートに取り組める方
・メンバーのメンタリングや教育を通じて、組織全体のスキルアップに貢献した経験

●想定する成長イメージ（半年～1年）／段階的に役割を広げていただき、半年～1年後を目安に、ELをお任せしたいと考えています。
・小規模チームのサブマネジメント
・1on1や育成の一部担当
・プロセス改善の主導
・チーム成果の責任範囲拡張

勤務地

東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

勤務時間

フルフレックス（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有り

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇