募集要項

募集職種

新規サービス企画・事業推進担当

仕事内容

【職務概要】
サブスクリプションモデルを中心とした新規サービス・アプリの企画立案から、リリース後の改善、提案活動（プリセールス）までを一貫してお任せします。

【職務詳細】
・市場調査、分析、事業機会の創出（PEST分析、3C分析、SWOT分析などの活用）
・特定チャネルにおけるSTP設計（セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの検討）
・顧客ニーズ、課題の抽出および競合サービス、競合商品の分析
・商品、サービスコンセプトの立案
・ユーザー調査の設計、実施（インタビュー等の定性調査、アンケート等の定量調査）
・収支計画の策定、事業性評価
・企画書の作成、社内プレゼンテーション
・プロモーション、マーケティング施策の草案作成
・発売スケジュールの策定、進行管理および外部ベンダーとの調整、交渉
・サービス、機能の検証
・発売後の販売実績、利用データ、顧客の声の分析および改善提案、追加施策の企画
・代理店、販社などの既存顧客へのヒアリング、営業同行、提案資料作成、デモンストレーション等のプリセールス業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Microsoft Officeの基本操作（特にEXCEL、POWERPOINT）
・メーカーまたは商社、卸売業にて企画業務経験3年以上（サブスクリプションモデル以外のサービス、有形商材含む）
・商材を企画立案からローンチまでのマネジメント業務経験
・普通自動車免許不要

【尚可】
・プリセールスの経験
・企画立案のためのマーケティング知識とそれらを使用した企画立案（PEST、3C、SWOT等）
・サブスクリプションビジネスの経験
・客先で営業同行しての技術的な提案、ヒアリング、課題解決
・課金、契約プラットフォーム管理経験
・PowerPointなどを使ってのプレゼン経験

勤務地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

勤務時間

スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）　
※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇