募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用人事／リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の採用人事として、執行役員や部門長と密に連携しながら、事業成長の根幹を担う採用戦略の策定および各種採用業務全般を担当します。
採用職位としては「リーダー候補」を想定しています。

【業務内容】
・執行役員・部門長との採用戦略策定
・採用媒体／エージェント／スカウト管理
・採用Ops設計・管理
・ファネル分析
・メンバーマネジメント
・AIを活用した業務改善、その他人事関連業務

【魅力・特徴】
・採用権限が各部門長に委譲されており、COOや部門長と密に連携し事業戦略に紐づいた採用活動を推進できます。
・定型業務は外だし・自動化を推進しており、仕組み化や数値分析(ファネル・CAC管理等)など人事として中長期的なスキルアップが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用経験3年以上
・人材業界でのRA経験2年以上かつ採用経験2年以上

【尚可】
・スタートアップ／SaaS業界での勤務経験
・KPI設計経験
・AIを活用した業務効率化経験

【メッセージ】
現在9期目を迎え、右肩上がりの事業成長を続ける同社は、社員数が250名以上になりました。更なる非連続成長を遂げるための強固な組織作りに向け、「事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したい」という強い思いを持った採用人事を募集します。
各部門が高い成果を出せるように、採用を通じて事業成長の土台をともに作っていきましょう！

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当支給、リモートワーク、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、希望PC支給、ストックオプション付与（リーダー以上）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に入社月に応じた一定の有給休暇日数を付与）