募集要項

募集職種

中途採用担当

仕事内容

【職務概要】
代表直下の人事組織にて、中途採用業務を主体的に推進いただきます。
現在は2名体制（40代女性1名、30代女性1名）で採用業務を推進しており、
事業拡大に伴う増員募集です。
今回募集するポジションでは、中途採用の実務経験を活かしながら、
成長フェーズの組織づくりに採用という立場から携わることが可能です。

【職務詳細】
・担当ポジションの採用戦略の立案・実行
・母集団形成施策の企画・実行
・人材紹介会社とのリレーション構築・折衝
・スカウト（ターゲティング・送信・カジュアル面談実施）
・応募者対応（面接日程調整、面接実施）
・内定者フォロー・入社後面談実施
・一部総務業務

※最初は特定の法人もしくはポジションをご担当いただき、将来的には
　グループ全体を横断する採用活動や人事評価制度、人材開発など
　幅広い業務に関わっていただくことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上

【尚可】
・士業（会計事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所）での採用経験
・年間50～100名程度の中途採用のご経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのご経験

勤務地

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階

勤務時間

8時55分～17時55分(実労働時間8時間)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（雇用形態により上限あり）／表彰制度／退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）※繁忙期に土曜日出勤あり／祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）