募集要項

募集職種

【北海道】予実管理・M＆A推進

仕事内容

【職務概要】
全社の予実管理をメインとして、買収先の探索からPMIまでのM＆Aプロセス全般を担当します。

【職務詳細】
・予実管理業務（予算管理、実績データの収集および集計、予実差異分析、改善策の立案）
・M＆A案件の探索および初期検討（M＆A仲介会社や金融機関との連携による情報収集、初期スクリーニング）
・デューデリジェンスの全体進行管理および推進（財務／法務／ビジネスDD）
・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等）
・買収後のシナジー仮説整理および数値インパクト検討
・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整
・経営者処遇やスキーム検討のサポート
・買収後の統合計画策定、各部門との調整、PMIプロジェクトの進行管理
※案件規模やフェーズ、経験領域に応じて担当範囲を調整します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社の予実管理をメインで遂行してきた経験

勤務地

北海道札幌市中央区南一条西8-10-3第28桂和ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分）※標準的な労働時間：9時45分～18時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員持ち株制度、選択制確定給付企業年金、役職手当、資格取得支援制度、副業OK、リモートワーク制度導入、資格手当（宅地建物取引士・簿記2級以上・テクニカルエンジニア・電気通信主任技術者・ITパスポート等資格に応じ毎月一定額を1年間支給）、退職金制度、通勤手当（月上限4万円）、家族手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇