募集要項

募集職種

【大阪】労務担当（課長クラス）

仕事内容

【職務概要】
同社のバックオフィス部門にて、プレイングマネージャーとして労務実務を担当しつつ、チーム体制の強化や仕組み・諸規程の整備・運用管理を推進します。

【職務詳細】
・労務相談への対応（関連会社からの相談を含む）
・社会保険手続き（※現在は外部委託中。将来的な内製化に向けた業務移行）
・各種助成金の申請業務
・勤怠管理および給与計算実務の運用・管理
・人事制度や社内諸規程の整備、運用管理
・福利厚生制度の運用管理
・新規システムの導入推進による業務効率化・業務改善
・グループ内各社の労務業務対応（今後のM＆A積極化に伴う業務）
・労務課内での定期的な勉強会の開催・運用（年末調整や法改正に対応するウェビナー活用・資料作成・ファシリテーション等）

【ポジションの魅力・ミッション】
・実務をこなしながら、業務整理や制度設計、組織の土台作りに直接関わることができます。
・業務の仕組み作りを主導し、プレイングマネージャーとして実務と組織リードの双方でスキルアップを図れます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務実務経験2年以上（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社対応など）
・ITリテラシーをお持ちの方（新規システム導入や業務改善に対応可能な方）
・グループ会社の多様な労務業務対応に対応できる方

【尚可】
・後輩やメンバーの指導、教育、マネジメントの経験

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準的な労働時間　9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、役職手当

休日・休暇

年間休日120日、土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）、有給休暇　※業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給します。