募集要項

募集職種

中途採用担当（ポテンシャル）

仕事内容

採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。
現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。

【職務詳細】
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）
・Value浸透施策の企画・推進
・採用広報・インナーブランディングの企画・実行

※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です！

＜ポジションの魅力・得られる経験＞
・経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができます
・成長産業を担うスタートアップとの豊富な接点を通じて、「人」と「社会」の可能性を広げる実感を得られます
・正解のない環境だからこそ、自ら考え、創り、やり抜く力を実践の中で磨けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験をお持ちの方（法人、個人不問）
・フォースタートアップスのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感いただける方

【尚可】
・KPIなどを自ら設計し、チームマネジメントしながらリードしたご経験（KPIの設計からチームマネジメントまで主体的にリードされたご経験）
・無形商材の営業経験（目安：2～3年以上）
・スタートアップでの業務経験（営業・採用・HRBPなど）

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F

勤務時間

10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限10万円）、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、モバイル・PC 支給、出産手当金、出産育児一時金、慶弔見舞金、育児休業給付金

休日・休暇

年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、フレキシブル休暇（入社日時点で3日有給付与）、慶弔休暇、スーパーリフレッシュ休暇