募集要項

募集職種

人事企画（人事リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
数年以内の上場を目指す急成長企業にて、採用業務や人事制度の構築・運用に関わる業務全般を担当します。

【職務詳細】
・応募者への連絡、面接日程の調整
・書類選考、面接への同席
・求人媒体の管理、スカウト配信
・採用イベント・説明会の運営
・新入社員の研修サポート（入社初日のオリエンテーション、ビジネスマナー研修、会社理解のフォロー）
・採用戦略の企画・改善（希望に応じて挑戦可能）
・KPI管理

【ポイント・魅力】
・事業・組織ともに急拡大中のフェーズであり、中心メンバーとして組織づくりに関われます。
・AIやデータを活用したノウハウを実務で習得できます。
・職歴や経験に関係なく、成果に応じて大きな裁量を持てる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における中途採用業務の実務経験（1年以上）
（求人媒体運用、エージェント対応、書類選考、面接対応などの経験／求人媒体のほか人材紹介会社やダイレクトリクルーティング等の経験　など）

【尚可】
・採用計画や採用目標の達成に向けて主体的に施策を実行した経験
・採用KPIの管理や採用進捗の改善経験
・法人営業経験
・ベンチャー企業や成長企業での採用経験

勤務地

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限3万円／月支給）／健康診断／残業手当／役職手当／社員旅行／服装自由／PC支給／ミネラルウォーター完備／ネイル髪型自由／住宅手当（5万円）／時短勤務制度あり

休日・休暇

【年間休日125日】（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度 ※5日以上の連休取得も可