募集要項

募集職種

人事（採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事（採用担当）として、
新卒や中途の面接対応や求人の企画立案（採用推進）などをお任せします。

【職務詳細】
・新卒および中途採用における面接対応
・求人票や採用手法の企画立案・実行
・採用推進に関わる一連の業務

【入社後について】
＜入社後1ヶ月半＞
営業チーム、就労支援チーム、農園サポートチームでそれぞれ2週間ずつOJT研修を実施します。着実にビジネスモデルを理解できるため、業界未経験の方でも安心の環境です。
＜その後は…＞
事業推進グループに配属後、OJT研修がスタートします。できる業務からお任せするため、少しずつ活躍の場を広げていくことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用に関わる業務経験1年以上（新卒・中途領域不問）

【尚可】
・営業経験

勤務地

東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■資格手当■出張手当■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与

休日・休暇

【年間休日127日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）