募集要項

募集職種

【埼玉】医療経営コンサルタント　拠点Mgr（透析事業部）

仕事内容

【職務概要】
支援先の透析クリニックにおいて、現場の医療従事者と協働しながら経営・運営上の課題を明らかにし、改善策の立案から実行、定着までを担っていただきます。

【職務詳細】
・患者数、稼働率、収益、コストなどの業績モニタリング
・数値や現場情報に基づく課題の特定、改善施策の立案・実行
・新規患者の受け入れ促進、転出防止に向けた仕組みづくり
・医師、看護師、臨床工学技士など多職種との関係構築
・スタッフの業務設計、役割分担、シフト・人員配置の見直し
・業務フローの標準化、生産性向上、コスト適正化
・スタッフの育成、定着支援、組織風土づくり
・医療安全、患者満足度、サービス品質向上に向けた取り組み
・CUC本部への業績・施策進捗の報告

【入社後に身につけられること】
・透析クリニックの収益構造や事業計画に関する知識
・数値を用いた経営課題の分析力
・医師を含む多職種との合意形成力
・人員配置、人材育成、評価などの組織マネジメント力
・改善施策を現場に定着させるチェンジマネジメント力

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・臨床工学技士もしくは看護師として医療機関で勤務した経験
・その他の医療職として、医療現場の業務改善やチーム運営を担った経験
※上記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・業務上の課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験
・主任、リーダー、委員長等の立場で、周囲を巻き込み施策を進めた経験
・後輩・スタッフの育成やチーム運営に携わった経験
・医師を含む多職種との調整・合意形成を行った経験

【尚可】
・臨床工学技士として透析医療に携わった経験
・看護師として透析医療に携わった経験
・透析クリニックでの業務改善、委員会運営、スタッフ育成経験
・患者数、稼働率、生産性、コスト等の数値管理・改善経験
・主任、リーダー、師長、技士長、マネージャー等の経験
・複数施設・複数チームの運営経験

勤務地

埼玉県※配属先により異なる

勤務時間

管理監督者は勤務時間の制限なし
※例：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

休日・休暇

年間休日122日（2024年度）、4週8休制（シフトによる）、原則：土日祝日、年末年始休日：12月30日、31日、1月1日、2日、3日、有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇（規定内支給）