募集要項

募集職種

人材コーディネーター

仕事内容

【職務概要】
同社にて、アルバイトスタッフと案件をつなぎ、プロジェクトが滞りなく円滑に進むよう運営を支える人材コーディネーター業務をお任せします。

【職務詳細】
・案件に応じたアルバイトスタッフへの架電
・アルバイトスタッフへの仕事情報の配信、人材手配、シフト回収・スケジュール管理
・アルバイトスタッフとのメッセージ、電話での連絡対応
・稼働前の研修、仕事内容の説明
・出勤当日の出発確認、遅刻・欠勤などのイレギュラー対応、退勤確認
・現場稼働（目安は週3日程度の内勤、週2日程度の現場稼働※案件状況により変動あり）

【担当する案件例】
・高齢者向けスマートフォン教室の運営・サポート
・商業施設などでの会員獲得
・ふるさと納税関連のプロジェクト
・その他各種スポット案件

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～～第二新卒・未経験歓迎！～～
【必須】
・高卒以上
・基本的なPC操作が可能な方

【尚可】
・接客、販売、イベント運営、スタッフ管理の経験
・アルバイトリーダー、店長、SVなど、人やシフトを管理した経験
・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・人材サービス、BPO・事務局運営に関わった経験

【魅力・ミッション】
官公庁や地方自治体が実施する施策など貴重な機会に携わることができます。プロジェクトをゼロから動かす経験を積み、立ち上げ・運営に必要な実践力や柔軟な対応力、プロジェクト推進力を身につけることが可能です。将来的には案件のフロント担当としてクライアント対応や運営全体の調整業務へとキャリアを広げられます。

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル7F（飯田橋営業所）

勤務時間

10時00分～19時00分を基本とするシフト制(実働8時間）※担当案件により早朝シフトあり（平日7：30開始、土日6：30開始など）

想定給与

半期年俸制※経験・スキルにより年収は決定

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費全額支給・営業交通費全額支給・出張手当・確定拠出型年金制度あり・インセンティブつき社内表彰制度あり・副業OK※条件あり・健康診断（年1回）・イベント補助金制度

休日・休暇

【年間休日129日】シフト制（週休2日制）、年末年始休日、夏季休日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休業（復職後時短勤務制度あり）、介護休暇（復職後時短勤務制度あり）、傷病休暇、エフ休暇（生理休暇）、5年勤続お祝い休暇、リフレッシュ休暇